NODUM - RRHH / RRHH
Carpetas del BSE
En este formulario se completarán los datos relacionados con la o las carpetas de BSE que tenga la empresa. Es obligatorio este dato porque hay que asociarlo a cada trabajador ya que es obligatorio que se imprima en el recibo de sueldo.
Porcentajes de Prima BSE por Vigencia
Se establecerán los porcentajes de las primas con su fecha de vigencia.
Cada vez que cambie la prima debe completarse un nuevo formulario indicando la fecha de vigencia del cambio y el nuevo valor.
Cajas de Jubilaciones
En este formulario se deben establecer los datos para la o las cajas de jubilaciones por las que aporta cada empresa.Tener en cuenta que los datos cargados en este formulario son los que luego irán en el cabezal de la nómina a ingresar a BPS.
Datos Complementarios de Empresas
General: En esta pestaña se deben llenar los datos generales de la empresa.
Responsable de Fonasa: Se deberán completar los datos del responsable Fonasa de la empresa.Estos datos se utilizarán para imprimir la declaracion jurada de FONASA desde el sistema.
Licencia: En esta pestaña se establecerán los parametros para el cálculo automatico de dias de licencia que tiene cada empresa.El sistema calculará los dias a favor del trabajador generados por cada año trabajado.Se ingresan datos necesarios para determinar cuántos dias se generan por cada año.Se ingresan por separado los dias a trabajar en el año para jornaleros y mensuales.Esto permite calcular coomo se prorratean por faltas, ingreso o egreso en el año procesado los dias de licencia.También se ingresa a partir de cuantos años se inicia el incremento por antiguedad.
Sucursales RRHH
Aquí debe establecerse las sucursales de la empresa si las hubiere,y si no cuenta con sucursales igualemente debe existir al menos una sucursal para cada empresa.Es importante observar que una y solo una sucursal debe configurarse como ´´Casa Matriz´´, de ésta última se obtendrá la dirección que figura en el cabezal de la nómina de Historia Laboral.
Categorias de Trabajadores
En este formulario se crearan las categorías existentes en cada empresa.
Secciones
Se establecerán las secciones existentes en cada empresa, para luego poder asignarlas a cada empleado.