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Presentamos el nuevo dashboard de BI para Nodum RRHH

En el mundo empresarial actual, la toma de decisiones informadas es la clave para el éxito. Es por eso que en Nodum presentamos nuestra última innovación: un nuevo dashboard que incorpora las ventajas del business intelligence a Nodum RRHH.

Esta nueva herramienta está diseñada para brindar mayor poder de análisis sobre los datos que administra Nodum RRHH y de esta manera facilitar la toma de decisiones cuali y cuantitativa de las estrategias, perfiles y costos del capital humano de tu empresa.

Nodum RRHH simplifica y optimiza la gestión de personal, desde el cálculo y pago de sueldos hasta la administración completa de empleados. Permite automatizar procesos, importar archivos fácilmente y generar reportes requeridos por bancos y entidades regulatorias.

Con este nuevo dashboard de BI incorporado, facilitamos notablemente la integración, análisis y visualización de las variables operativas de recursos humanos, de forma simple y efectiva.

Características predefinidas del dashboard

Esquema jerárquico
- Visualización del organigrama de la empresa por sección y posición.
- Indicadores de promedio de edad, tasa de rotación y sueldos.

Análisis por sección
- Detalle del personal activo o egresado, segmentable fácilmente.
- Indicadores clave y foto de cada trabajador con años de antigüedad.

Activos y egresos
- Comparativas del personal actual vs año anterior por sección.
- Visualización de generación por edad y cambios en personal.

Simulaciones "What If...?"
- Para la simulación de aumentos de sueldos con gráficos personalizados.
- Resultados segmentados por sección o posición.

Personalización a medida de cada empresa
- Se prevé el ajuste del dashboard a las necesidades específicas de cada industria y empresa.
- Incluye la creación de organigramas complejos o distribución por obra y ubicación. ¡Todo es posible!

En el corazón de toda empresa está su equipo humano y cada empresa es única.

Por eso creamos Nodum RRHH para ayudar con toda la operativa de gestión de personal y ahora incorporamos este dashboard con tecnología Power BI de Microsoft, para ayudar a los responsables de RRHH a tomar decisiones mejor informadas y estratégicas.

Sin complicaciones, sin excesos, solo la información necesaria para impulsar el crecimiento y el éxito de tu organización.

Te invitamos a conocer más en esta breve demo o ponete en contacto con nuestro equipo ACÁ

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La revolución del SaaS en el software para empresas

Antes de la expansión de Internet, cuando una empresa contrataba un sistema informático de gestión (como Nodum ERP), el proveedor debía instalar ese programa en los ordenadores de la empresa, alojando el software en los servidores locales de cada compañía. Esta modalidad, llamada “software on-premise”, sigue siendo utilizada por varias empresas. Sin embargo, con la masificación de Internet y del Cloud Computing, se ha impuesto otra modalidad de acceso a las soluciones de software: el Software as a Service, más conocido por sus siglas “SaaS”.

5 REGLAS DE LA COMUNICACIÓN

Una de las acciones constante que tenemos dentro de nuestra empresa, es proponernos metas anuales por departamentos; las cuales se presentan internamente en una reunión anual y en donde participan todos los integrantes de la empresa.